Category:

Course Description:

Votre système de rémunération est un élément crucial de la stratégie commerciale de votre entreprise. Elle a une conséquence directe sur votre capacité à attirer et fidéliser les employés, mais aussi sur votre culture d’organisation. Que vous soyez une entreprise qui a pignon sur rue ou une entreprise qui fait ses premiers pas, une stratégie de rémunération bien planifiée vous sera bénéfique. Dans ce cours, nous examinerons quatre aspects clés d’un programme efficace de rémunération : l’administration des salaires, la parité salariale, les stratégies de rémunération et des avantages sociaux. Longueur du cours: 0.5hrs

Thousands of courses

DisclaimerMany of the curated courses have been manually added into our Learning Management System, then enhanced with structure, descriptive, activities and consolidation,  referencing who the content creators are (where required). If you like the curated content from any creator and like their materials, please feel free to connect with them directly to explore their full libraries of paid programs. 

We will continue to add more curated quality content as well as increasing partnerships with creators to provide you with an all-in-one skills development platform. 

Book a demo now!

Tell us a bit about you. After review, you will receive an invite calendar where you can select your demo time.