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Il ne fait aucun doute que les gestionnaires sont en grande partie responsables de la culture de leur organisation, et ce à toutes les étapes de son développement. Les gestionnaires doivent imaginer ce que la culture devrait être. Ils doivent la créer, l’appuyer et la modifier au besoin. Les gestionnaires sont donc responsables des succès de l’entreprise à ce niveau, mais ils doivent aussi en accepter les échecs si tout ne se déroule pas comme prévu. Dans le module Une saine culture d’entreprise, nous avons découvert toute l’importance de la culture d’entreprise. Nous examinons maintenant le rôle des gestionnaires afin de développer cette culture et la manière dont ils et elles peuvent l’améliorer. Longueur du cours: 0.25hrs

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